Parfois, la vie ne tient qu'à un fil... celui des RMU

Lundi le 28 avril 2008

Un répondant médical d'urgence (RMU), est un professionnel de la santé qui porte assistance par téléphone, aux proches de victimes d'accident, de meurtre, d'overdose ou de tentative de suicide. Avant que l'ambulance n'arrive, nous sommes ceux qui prennent le maximum d'informations sur la situation, rassurent les proches et leur donnent parfois des conseils pour bien positionner la victime, débloquer les voies respiratoires, faire le bouche-à-bouche, donner un massage cardiaque. Tout ce que vous pouvez imaginer, et souvent pire.

Chaque jour, chaque nuit, nous sommes en contact avec des gens paniqués, désespérés, qui viennent peut-être de perdre un proche, un ami, un père, une soeur. C'est un travail exigeant. Il faut être bilingue, avoir une formation en premiers soins et suivre une formation de six semaines avant d'être embauché. Mais, au-delà des capacités académiques, ce travail exige d'avoir une grande force morale car il est difficile d'être quotidiennement confronté à des tragédies.

Un RMU, c'est aussi un professionnel qui n'est pas reconnu à sa juste valeur. On débute à 15,12 $ dollars l'heure et on met 10 ans avant d'atteindre le dernier échelon salarial où l'on ne touche même pas 20 $ l'heure! Aujourd'hui, nous demandons la parité avec les préposés du 9-1-1 de la Ville de Montréal, qui gagnent 32 % de plus que nous. C'est une simple question de justice, à travail équivalent, salaire équivalent. Et la comparaison avec les préposés du 9-1-1 n'est même pas la meilleure! Si on compare avec les RMU d'autres grandes villes canadiennes, c'est encore pire! À Calgary, les RMU gagnent en commençant près de 21 $ l'heure, à Vancouver, on débute à 23 $, à Toronto c'est 30 $! Par rapport à la métropole ontarienne, le retard est de 60 %! C'est carrément indécent!

Nous sommes sans contrat de travail depuis 2003. Nous avons eu plus de 45 séances de négociation avec l'employeur, mais le ministre de la Santé fait la sourde oreille et refuse de bouger, de nous accorder le rattrapage auquel nous avons droit. Passez-lui le message que les RMU méritent le respect et un salaire à la hauteur de leur engagement! La parité pour les RMU d'Urgences-santé!

Merci de votre appui.

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En remplissant ce formulaire, vous enverrez un courriel à Yves Bolduc, ministre de la Santé et des Services sociaux. Prénom :   Nom :   Adresse courriel :   Code de sécurité :   Créez un nouveau code en cliquant ici. Nous nous engageons à respecter votre vie privée et à protéger les informations que vous nous communiquez.

Voici l'échantillon du courriel: Monsieur Yves Bolduc, Ministre de la Santé et des Services sociaux Je vous demande aujourd'hui de poser un geste tout simple : reconnaître la valeur du travail des répondants médicaux d'urgence (RMU) d'Urgences-santé. Sans contrat de travail depuis 2003, ces employés méritent la parité avec les préposés du 9-1-1 de la Ville de Montréal. Le salaire actuel des RMU est nettement insuffisant et ne reflète ni l'exigence de l'emploi, ni le niveau de formation, ni le rôle vital de leurs fonctions lors d'accidents de la route ou divers drames. Un rattrapage significatif s'impose. L'engagement de ces hommes et ces femmes est sans faille, ils méritent notre respect et notre considération. La parité pour les RMU d'Urgences-santé! Votre Nom